Агентство Yonhap сообщило в пятницу, что суд в Южной Корее отклонил иск о компенсации...
Подробности дела: истец требовал компенсацию в размере около 3,52 миллиарда вон (примерно 2,98 миллиона долларов США) в связи с предполагаемыми убытками, понесенными им из-за округления зарплаты на его предыдущем месте работы.
"Суд пришел к выводу, что округление зарплаты на предприятиях не имеет отношения к существу спора и не может являться основанием для иска о компенсации", - приводит агентство слова судьи.
Суд также пояснил, что действия работодателя по заключению и изменению контракта сотрудника в рамках корпоративной деятельности были обоснованными и законными.
